申博官网_申博_威海申博教育培训有限公司欢迎你!

申博官网_申博_威海申博教育培训有限公司
全国客服热线:

4005201314

人才进修

年度培训计划定义及其定位

文章来源:申博官网 更新时间:2018-02-13 07:44

  

  年度培训计划就是根据培训规划制订的全年运作计划,本质上属于作业计划。执行主体应该是公司各个责任部门,目的是为了保证全年培训管理工作及业务工作的质量。它回答的是公司培训做什么、怎么做、需要多少资源、会得到什么收益等基本问题。

  年度培训计划的内容是各类作业计划组合,包括多方面如培训组织建设、项目运作计划、资源管理计划、年度预算、机制建设等,它的任务是培训规划的二级展开,并保证年度培训规划的实现。

  其中项目运作计划中的项目运作计划非常关键,必须考虑组织及员工两方面的要求,考虑企业资源条件与员工素质基础,考虑人才培养的超前性及培训效果的不确定性,确定项目培训的目标,选择培训内容及培训方式。

人才进修

新闻中心

联系申博

联系人:申博官网

手 机:15888888851

电 话:4005201314

邮 箱:admin@dmzfc.com

公 司:威海申博教育培训有限公司

地 址:威海中山路186号